Kita telah membahas proses panjang dalam MSDM sampai seseorang dianggap pantas dan layak untuk bergabung dalam suatu organisasi (mulai dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan akhirnya penempatan). Persoalannya, apakah ada yang salah dalam proses tersebut (atau mungkin faktor lain) sehingga akhir-akhir ini sering terjadi kekerasan karyawan terhadap atasannya baik lewat kata-kata, sikap dan bahkan tindakan fisik. Menurut Saudara, apakah yang mungkin dapat menjadi penyebab kekerasan karyawan terhadap atasannya???
Selamat Berdiskusi ......
(Diskusi ini dapat terus dilakukan sampai AKHIR Semester)
Selamat Berdiskusi ......
(Diskusi ini dapat terus dilakukan sampai AKHIR Semester)
